公司党委书记、董事长王海超出席公司新任职中层干部集体谈话会并讲话

发布时间:  2025-11-28 作者：

2025年11月28日，公司召开新任职中层干部集体谈话会。公司党委书记、董事长王海超出席并讲话，公司党委副书记李庆甫主持并宣读任职文件。公司党委委员、副总经理温海滨，公司党委委员、副总经理唐占怀出席会议。公司新提拔中层干部、新晋级部门主管等参加会议。

王海超强调，岗位就是责任，履新就是“赶考”，公司对大家寄予厚望，借此机会，他对大家提出几点希望和要求。一是要提高站位，切实树立“三种意识”。要强化政治意识、大局意识、责任意识，要坚定政治立场，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会、四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要找准定位，正确处理“三个关系”。处理好对上负责与对下负责、权力与服务、环境与心境的关系，落实“项目为王、落地为先”理念，把“敢”和“干”的劲头调动起来，把“闯”和“创”的精神激发出来，推动各项决策部署以及经营改革发展重点工作快速落实，提升工作实效。三是要立足岗位，注重发挥“四个表率”。做善于学习、甘于奉献、求真务实、严于律己的表率，常怀“本领恐慌”的危机感，坚持学好专业理论，在活用原理上下功夫，努力实现融会贯通，切实把心思用在“真干事”上，把本事体现在“能干事”上，把水平体现在“干成事”上；要敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，要以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定精神及其实施细则，管住、管好小节，时刻谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，严于律己，慎独慎微。

公司党委副书记李庆甫也对新任职中层干部提出了要求，希望大家尽快转换角色、适应岗位，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩回报组织的培养和信任。

    此次集体谈话既是一次深刻的党性教育，也是一次温暖的任前激励。新任职中层干部纷纷表示，将进一步提高政治站位，强化理论武装，锤炼能力本领，树牢法纪意识，快速进入角色，在新岗位上担当作为，为公司加快高质量发展作出积极贡献！